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整合资源 联手联动 做强绍兴黄酒文化产业品牌
发布时间:2011-07-27 来源:市政协办浏览次数:字体:【

在绍兴众多的物质产品中,黄酒无疑是文化底蕴最深、文化内涵最丰富的产品之一。无论是勾践以绍兴黄酒投河励师、书圣王羲之以绍兴黄酒兰亭禊会,还是《红楼梦》中众佳丽对绍兴黄酒的推崇,邓小平晚年唯以绍兴黄酒养生,都是绍兴黄酒文化品位的体现。物质产品中文化的内涵越多,附加值就越高,竞争力就越强。无论从哪个一个角度来看绍兴黄酒,它都是名不虚传的文化产品和文化产业。

抿绍兴黄酒协会统计,全市现有黄酒企业86家(市区和绍兴县40多家)。15家龙头骨干企业授权使用绍兴老酒(绍兴黄酒)证明商标,其产量、销售收入和利税分别占全市黄酒行业84%、94%和93%。到2008年底,绍兴市黄酒行业拥有7件中国驰名商标,4个中国名牌产品,6家中华老字号。鉴湖水酿造的绍兴黄酒,还获得了国家地理标志保护。虽然绍兴黄酒有着得天独厚的优势,有着能够锻造成世界名牌的基因,但在激烈的市场竞争中,以古越龙山、会稽山、塔牌、女儿红为代表的绍兴黄酒产业,却面临着越来越大的竞争压力。

一是绍兴黄酒业“内部”隐形的恶性竞争,严重削弱了绍兴黄酒的整体竞争力。绍兴黄酒企业多年来都只管各自的利益和圈子,大多数企业都在走建新厂扩产能、市场营销中相互拼价格的老路子。在市场竞争中,绍兴黄酒企业之间不仅缺少相互合作,而且还相互制约,内耗严重,已经造成绍兴黄酒竞争力下降,致使“绍兴酒价格越做越低”,企业利润大幅缩水。如果这一现状继续下去,未来竞争的一个困境就必然进一步集中在低成本上,绍兴黄酒也必然会在“内部”的恶性竞争和外部的强势挤压中衰落。

二是绍兴黄酒的同质化特点,造成了龙头企业对整个产业的拉动乏力。绍兴黄酒是一个有着悠久历史的传统产业,其酿造技术基本上没有“核心机密”,各企业的生产工艺和流程大同小异。从目前的绍兴黄酒行业来看,除古越龙山、会稽山、塔牌、女儿红四大品牌之外,其余的众多无论是在品牌,还是在产品竞争力上都处于低端层次的企业,都不得不用低层次的竞争方式维持自己的生存空间,这在一定程度上影响了绍兴黄酒业市场竞争“拳头”的力量。

三是来自周边地区黄酒业崛起,特别是上海金枫洒业对黄酒市场步步紧逼的压力不断增大。2008年,上海华光、金枫两大黄酒龙头企业实现了整合之后,重新谋划了其竞争战略。从目前的业绩来看,其“攻城略地”之势较为强劲。绍兴黄酒的市场直接受到了金枫酒业的挤压,在“绍兴黄酒价格越做越低”的同时,“上海黄酒价格却越做越高”。

四是绍兴黄酒产业尚未迈入“产业集群”的门槛。各企业都拥有从原料采购、生产到营销完整的链条,自成体系,难以“享受”到现代企业专业分工带来的低成本好处,更严重的是小而散的众多“链条”,阻碍了整个产业品质的提升和竞争力的增强。

五是陈旧的营销观念,成为绍兴黄酒开拓市场的“短腿”。绍兴的绝大多数黄酒企业,不愿意花大价钱做终端,不愿意把资金投入到开拓市场和品牌建设上,营销,往往就是最简单的办法――价格促销。而价格促销,表面上看,可能卖出了更多的产品,但它却在实质上损害了绍兴黄酒的声誉。

绍兴黄酒业在激烈的市场竞争中,既面临着极大的挑战,也脚踩着巨大的机遇。挑战来源于其他品牌黄酒的竞争和进一步拓展市场的压力,机遇则源于绍兴黄酒千百年来形成的品牌优势和美誉度,且绍兴黄酒三大龙头企业各有所长:会稽山在江浙销量最大,古越龙山在全国市场最大,塔牌则是出口量最大。这样的产业格局,无疑为绍兴黄酒产业的发展提供了信心。从黄酒业发展的趋势和绍兴黄酒业的现状来看,可以毫不夸张地说,整合资源、淘汰低劣产能,已经关系到绍兴黄酒业的前途和命运,势在必行。

一、以文化为核心、资本为纽带,整合绍兴黄酒企业(资源)。绍兴黄酒企业之间,竞争大于合作,业内关联度不强,主要原因是企业间没有形成共同的利益格局。因此,需要通过加强企业整合来有效地加以解决,避免低价争夺市场份额。企业整合是绍兴黄酒进一步发展的方向和趋势,而且绍兴黄酒业也一直在努力进行整合,如“沈永和”与市酿酒总公司强强联手组建了“古越龙山”;“会稽山”收购“嘉善酒业”,“古越龙山”收购“女儿红”等,都是黄酒业整合的“大手笔”。这些成功的案例,是黄酒企业下一步的“精简整编”最好的经验借鉴。通过多种途径的整合,形成响当当的品牌。绍兴黄酒的强劲的生命力,源于它深厚的文化内涵,也是它的核心竞争力所在。

二、黄酒企业的整合,既要用市场之手,即资本的手段掇合;又要用行政之手,即政策引导和推动。由于黄酒企业并不集中分布在市本级的行政区域,而是分散在部分县(市)带来的财政体制因素,有必要从提升整个产业的高度,协调市、县(市)政策的统一,恰当处理好整合中形成的税收和政策扶持等问题。

三、运用好古越龙山融资平台,通过实施定向增发和联合等,推动其他黄酒龙头企业共同认购参股或上市融资。黄酒是成本依存度高、劳动密集型的行业,因而对企业的资金链要求很高。比如以库存资金来说,一家库存一万吨的企业,每年的库存就在三四千万元左右;而一般年份酒大多在三年以上,三年下来的的库存资金就要1.2亿元。在这种情况下,如果企业没有强劲的资金链,企业的资金压力就会非常大。而上市就是最好的破解融资方法,且企业上市后募集股市的资金,连利息都不用付。绍兴黄酒要巩固在市场竞争中不可撼动的地位,获取股市资本的支持是绝对重要的力量。

四、强势推进产业集群,促进专业分工。组建股份制的绍兴黄酒营销中心(公司)和物流动中心(公司)。黄酒企业经过多种方式的整合后,形成几个大的联合体,有效推动产业集群,专业分工。一是整合现有市场营销网络,组建整体营销绍兴黄酒的营销中心(公司),加大绍兴黄酒在媒体上的宣传力度,统一营销渠道和策略,建立有序的价格体系。在营销目标上,要突出四个重点:1、巩固、扩张传统的区域市场(包括出口),2、坐稳和扩张绍兴地区之外的农村市场,3、在其他黄酒生产地的黄酒品牌尚处于弱势的地区,采用集中资金,重点突破的办法,像攻克“碉堡”一样将其市场份额占为己有,由点及面,最终成为这些地区黄酒市场的“占领军“,4、逐步开拓北方市场。二是整合从原料采购、运输到产品进入市场的物流中心(公司),降低原料采购和物流成本,提高企业运营效率。三是组建专业的包装设计中心(公司),负责产品不同市场的包装设计。

五、集中资源,做强做精现有品牌。“新瓶装旧酒”式盲目推出新品牌往往是一种失策。绍兴黄酒在市场上有较广泛认可度的品牌,是绍兴黄酒文化的集中体现,也是绍兴黄酒产业的象征,如果不是研制的新品种,不宜轻易再打另外的品牌。在品牌建设上,英国茶叶“立顿”的成功例子对于绍兴黄酒产业的发展很有借鉴意义。

六、创办中国黄酒职业技术学院,为产业发展提供人力资源支撑。黄酒产业属于劳动密集型产业,绍兴黄酒产业的规模,决定了它对人力资源的需求。从许多产业成长、壮大的经历看,通过配套的职业技术学院对人力资源的培养是一条成功的经验。从绍兴黄酒业要占领行业制高点的战略而言,除了必须具备高水平的酿造技术研究力量外,一支高素质的产业工人队伍则是支撑产业发展的重要保障。

七、发展与黄酒相关的旅游和消费性服务业,丰富黄酒产业业态。近期的主要任务,是做好古越龙山中央酒库文化长廊,想方设法让黄酒博物馆的游客多起来。通过电子商务等途径,进一步拓展原酒交易。

经济的竞争,归根到底是文化的竞争。绍兴要做精、做强黄酒产业,离不开整个绍兴知名度的巩固和提升,离不开绍兴整体品牌的营销。绍兴黄酒是一个文化产品,注定了它和文化界人士应有亲密的关系。因此,在绍兴整体形象和黄酒的宣传上,可以由政府有关部门经常策划一些与文化界人士的互动活动,巩固和提升绍兴黄酒“文化品牌”的地位。

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